Das Team hat sich gebildet und nun geht es los mit der Zusammenarbeit (auch im Bereich Großtagespflege). Reicht es, wenn man sich gut versteht? Lang genug ist bei den Planungen alles besprochen worden. Jetzt wird die Arbeit umgesetzt. Manchmal entdecken wir erst im Erziehungsalltag die Eigenarten des anderen. Nicht immer gleichen sich unsere Ziele in der Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder. Wohin geht es jetzt? Wie finden wir Ziele? Unsere Werte und Normen kommen auf den Prüfstand. Die Referentin ist selbst Team Leitung und kann viele Erfahrungen aus dem Praxisalltag einbringen.
Ein weiterer Aspekt der guten Zusammenarbeit ist, sie lebendig zu halten, wenn das Team gut eingespielt ist. Rituale und Regeln sind wichtig und geben in der Zusammenarbeit Sicherheit. Gleichzeitig dürfen gelegentlich neue Aspekte in die Arbeit gebracht werden, um einen „Trott“ und Langeweile abzuwenden.
Kommen wir darüber ins Gespräch oder schweigen wir die Situation aus? Welche Auswirkungen eine gelungene Teamarbeit auf die Begleitung der Kinder und die Erziehungspartnerschaft mit Eltern hat, wird ebenfalls in dieser Veranstaltung aufgezeigt.
Dieses Angebot ist für Kita-Teams auch individuell buchbar. Entweder innerhalb einer Teamsitzung als „Fresh-up“ oder als Themenschwerpunkt eines Teamtages.